جامعة الطائف تعلن وظائف تعاقدية بمركز البحوث والاستشارات 2026
أعلنت جامعة الطائف عن توفر عدد من الفرص الوظيفية التعاقدية في مركز البحوث والاستشارات، وذلك بعقود عمل تخضع لأنظمة الموارد البشرية المعمول بها، وتشمل عدة مسميات إدارية ومهنية تستهدف أصحاب المؤهلات والخبرات المناسبة.
وتتضمن الوظائف المعلنة مسميات سكرتير تنفيذي، وأخصائي تصميم برامج تدريبية، وأخصائي تسويق، مع اشتراط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن يكون متفرغًا للعمل بدوام كامل، إضافة إلى استيفاء المؤهل والخبرة المطلوبة لكل وظيفة.
ويبدأ التقديم على هذه الفرص يوم الخميس الموافق 1 أكتوبر 2026م، ويستمر حتى يوم الاثنين الموافق 5 أكتوبر 2026م، ويتم التقديم إلكترونيًا من خلال رابط مستقل لكل مسمى وظيفي.
وتعد هذه الفرص مناسبة لأصحاب الخبرة الذين يرغبون في العمل ضمن بيئة جامعية ومهنية ترتبط بالبحوث والاستشارات والخدمات التدريبية والتسويقية والإدارية.
الوظائف المتاحة
تشمل الوظائف المعلنة في مركز البحوث والاستشارات بجامعة الطائف ثلاثة مسميات رئيسية، وهي:
- سكرتير تنفيذي.
- أخصائي تصميم برامج تدريبية.
- أخصائي تسويق.
وتختلف طبيعة كل وظيفة من حيث المسؤوليات والمؤهل والخبرة المطلوبة، لذلك ينبغي على المتقدم مراجعة تفاصيل المسمى الذي يرغب في التقديم عليه والتأكد من توافق مؤهلاته وخبراته معه.
وظيفة سكرتير تنفيذي
تشمل الفرص المعلنة وظيفة سكرتير تنفيذي، وهي من الوظائف الإدارية التي تتطلب قدرًا مرتفعًا من التنظيم والدقة ومتابعة الأعمال اليومية.
وقد تشمل طبيعة العمل تنظيم المواعيد والاجتماعات، وإعداد المراسلات والتقارير، ومتابعة الخطابات والملفات، والتنسيق بين الإدارات أو الجهات المختلفة.
كما يحتاج السكرتير التنفيذي إلى القدرة على إدارة الوقت وترتيب الأولويات والتعامل مع المعلومات بسرية ومهنية.
ويُنصح المتقدم بإبراز خبرته في الأعمال الإدارية والتنظيمية واستخدام برامج المكتب وإدارة المراسلات والاجتماعات ضمن السيرة الذاتية.
المهارات المناسبة للسكرتير التنفيذي
تحتاج وظيفة السكرتير التنفيذي عادة إلى مجموعة من المهارات الأساسية، من أبرزها مهارات التواصل والتنظيم والمتابعة.
كما تعد القدرة على كتابة الخطابات والتقارير بطريقة مهنية من الجوانب المهمة في هذا النوع من الوظائف.
ويُفضل أن يمتلك المتقدم قدرة جيدة على استخدام الحاسب الآلي وبرامج معالجة النصوص والجداول والعروض التقديمية.
كذلك تساعد مهارات التنسيق وإدارة المواعيد والتعامل مع الضغوط على أداء المهام بكفاءة في بيئة عمل تحتاج إلى سرعة ودقة في التنفيذ.
أخصائي تصميم برامج تدريبية
تتوفر كذلك وظيفة أخصائي تصميم برامج تدريبية، وهي من الوظائف التي ترتبط بإعداد وتطوير البرامج التدريبية بما يتناسب مع احتياجات الفئات المستهدفة.
وقد تشمل المسؤوليات تحليل الاحتياجات التدريبية، وتصميم المحتوى، وإعداد الخطط التدريبية، وتحديد الأهداف والنتائج المتوقعة من البرامج.
كما قد يشارك أخصائي التدريب في تطوير المواد التعليمية، ومتابعة تنفيذ البرامج، وقياس مستوى الاستفادة منها.
وتحتاج هذه الوظيفة إلى فهم جيد لمبادئ التدريب والتطوير وتصميم المحتوى التعليمي.
طبيعة تصميم البرامج التدريبية
تعتمد عملية تصميم البرامج التدريبية على تحديد المهارات أو المعارف التي يحتاج إليها المتدربون ثم بناء برنامج يساعد على تحقيق هذه الأهداف.
وقد يبدأ العمل بجمع المعلومات وتحليل الاحتياج، ثم تحديد محتوى البرنامج ومدته وطريقة تقديمه.
كما يمكن أن يشمل تصميم الأنشطة التدريبية والمواد المساندة وأدوات التقييم.
ويحتاج الأخصائي إلى التأكد من أن محتوى البرنامج مناسب للفئة المستهدفة وقابل للتطبيق في بيئة العمل أو المجال الذي يخدمه التدريب.
المهارات المطلوبة في مجال التدريب
تعد القدرة على إعداد المحتوى وصياغة الأهداف من المهارات المهمة لأخصائي تصميم البرامج التدريبية.
كما تفيد الخبرة في تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة المشاريع التدريبية واستخدام منصات التعلم الإلكتروني.
ويُنصح المتقدم بإضافة أي برامج تدريبية سبق له تصميمها أو تطويرها إلى سيرته الذاتية أو ملف أعماله عند توفر ذلك.
كما يمكن أن تدعم الخبرة في التعليم أو الموارد البشرية أو التطوير المؤسسي الملف المهني بحسب طبيعة المؤهل والخبرة المطلوبة.
وظيفة أخصائي تسويق
تشمل الفرص أيضًا وظيفة أخصائي تسويق، وهي من الوظائف التي ترتبط بالترويج للخدمات والبرامج وبناء الخطط التسويقية والوصول إلى الفئات المستهدفة.
وقد تشمل المهام إعداد الحملات التسويقية، وإدارة المحتوى، وتحليل السوق والجمهور، ومتابعة قنوات التواصل المختلفة.
كما يمكن أن يتضمن الدور دعم تسويق البرامج التدريبية أو الخدمات الاستشارية أو المبادرات التي يقدمها المركز.
ويُنصح المتقدم بإبراز خبراته في التسويق الرقمي وإدارة الحملات والمحتوى وقياس الأداء.
التسويق للخدمات والبرامج
يختلف تسويق الخدمات عن تسويق المنتجات في بعض الجوانب، إذ يعتمد بصورة أكبر على توضيح القيمة التي يحصل عليها المستفيد من الخدمة.
وفي بيئة المراكز البحثية والاستشارية، قد يكون التسويق مرتبطًا بالبرامج التدريبية أو الخدمات المهنية أو المبادرات المقدمة للجهات والأفراد.
ويحتاج أخصائي التسويق إلى فهم الفئة المستهدفة واختيار القنوات المناسبة للوصول إليها.
كما تساعد مهارات كتابة المحتوى وإدارة الحملات وتحليل البيانات على تحسين النتائج التسويقية.
تحليل الأداء التسويقي
من المهارات المهمة لأخصائي التسويق القدرة على متابعة نتائج الحملات وتحليلها.
وقد يشمل ذلك قياس عدد الزيارات أو التسجيلات أو التفاعل مع المحتوى أو الاستجابة للحملات.
وتساعد البيانات على معرفة ما إذا كانت الخطة التسويقية تحقق أهدافها أو تحتاج إلى تعديل.
ويفضل أن يمتلك المتقدم خبرة في أدوات التحليل أو منصات الإعلانات الرقمية إذا كانت ذات صلة بطبيعة الوظيفة.
شرط الجنسية السعودية
من الشروط الأساسية المعلنة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
ولذلك يجب التأكد من استيفاء هذا الشرط قبل التقديم على أي من الوظائف الثلاث.
كما ينبغي إدخال البيانات الشخصية بصورة صحيحة ومطابقة للوثائق الرسمية أثناء تعبئة نموذج التقديم.
الدوام الكامل والتفرغ
تشترط الوظائف العمل بدوام كامل والتفرغ التام.
ويعني ذلك أن المرشح المقبول سيكون ملتزمًا بالعمل وفق ساعات الدوام ومتطلبات الوظيفة المحددة.
ويجب على المتقدم أخذ هذا الشرط في الاعتبار قبل إرسال الطلب، خصوصًا إذا كان مرتبطًا بوظيفة أخرى أو التزامات قد تتعارض مع الدوام الكامل.
المؤهل والخبرة المطلوبة
يشترط الحصول على المؤهل والخبرة المناسبة لكل وظيفة.
ولا يعني الإعلان أن جميع المؤهلات مقبولة في جميع المسميات، إذ تختلف المتطلبات بين السكرتارية والتدريب والتسويق.
ويُنصح المتقدم باختيار المسمى الذي يتوافق بصورة مباشرة مع خلفيته التعليمية وخبرته المهنية.
كما ينبغي ترتيب السيرة الذاتية بحيث تظهر الخبرة الأكثر ارتباطًا بالوظيفة في بداية قسم الخبرات.
الخبرة العملية المثبتة
يشترط الإعلان وجود خبرة عملية مثبتة في مجال التخصص.
ويعني ذلك أن وجود خبرة سابقة يعد عنصرًا مهمًا في عملية التقديم.
ومن الأفضل توضيح اسم الجهة التي سبق العمل لديها، والمسمى الوظيفي، ومدة الخبرة، وأبرز المسؤوليات والإنجازات.
كما يمكن أن تساعد خطابات الخبرة أو الشهادات المهنية على دعم بيانات المتقدم عند طلبها.
طبيعة العقود
الفرص المعلنة هي وظائف تعاقدية ضمن مركز البحوث والاستشارات بجامعة الطائف.
وتخضع العقود لأنظمة الموارد البشرية المعمول بها وفق ما ورد في تفاصيل الإعلان.
ومن المهم التفريق بين الوظيفة التعاقدية والوظيفة الأكاديمية أو الحكومية الدائمة، إذ لكل نوع من العقود أنظمة وشروط تختلف عن الآخر.
ويُنصح المرشح عند القبول بمراجعة تفاصيل العقد والمدة والمزايا والالتزامات قبل التوقيع.
العمل في مركز البحوث والاستشارات
يرتبط مركز البحوث والاستشارات عادة بمجموعة من الأنشطة المهنية التي تشمل الخدمات الاستشارية والبرامج التدريبية والمشروعات البحثية.
ولهذا فإن الوظائف المعلنة تجمع بين الجانب الإداري والتدريبي والتسويقي.
وقد تتيح بيئة العمل فرصة للتعامل مع مشروعات وبرامج متنوعة، إضافة إلى التواصل مع جهات مختلفة بحسب طبيعة أعمال المركز.
الفئة المناسبة للفرص
تستهدف الفرص أصحاب الخبرة في المجالات ذات العلاقة، وليست إعلانًا عامًا لحديثي التخرج دون خبرة.
فوظيفة السكرتير التنفيذي تحتاج خبرة في الأعمال الإدارية، بينما تتطلب وظيفة تصميم البرامج التدريبية خبرة في التدريب والتطوير.
أما وظيفة أخصائي التسويق فتحتاج خلفية عملية في التسويق وإدارة الحملات أو المجالات المرتبطة به.
ويجب التأكد من مطابقة الخبرة للمسمى قبل تقديم الطلب.
إعداد السيرة الذاتية
يُنصح بتخصيص السيرة الذاتية بحسب الوظيفة المستهدفة.
فالمتقدم لوظيفة السكرتير التنفيذي يمكنه التركيز على التنظيم والمراسلات وإدارة المواعيد.
أما المتقدم لوظيفة تصميم البرامج التدريبية فيُفضل أن يبرز المشاريع التدريبية والمحتوى الذي قام بإعداده.
وبالنسبة لأخصائي التسويق، فمن المفيد ذكر الحملات التي تمت إدارتها والنتائج التي تم تحقيقها عند توفرها.
كما يجب التأكد من صحة بيانات التواصل وتحديث السيرة قبل إرسالها.
مواعيد التقديم
يبدأ التقديم يوم الخميس 20 ربيع الآخر 1448هـ الموافق 1 أكتوبر 2026م.
ويستمر التقديم حتى يوم الاثنين 24 ربيع الآخر 1448هـ الموافق 5 أكتوبر 2026م.
ونظرًا إلى أن فترة التقديم محددة وقصيرة نسبيًا، يُنصح الراغبون في التقديم بتجهيز المستندات المطلوبة مبكرًا وعدم الانتظار حتى اليوم الأخير.
طريقة التقديم
يتم التقديم إلكترونيًا من خلال نموذج مستقل لكل وظيفة.
رابط التقديم على وظيفة سكرتير تنفيذي:
رابط التقديم على وظيفة أخصائي تصميم برامج تدريبية:
رابط التقديم على وظيفة أخصائي تسويق:
ويجب على المتقدم استخدام الرابط المخصص للمسمى الذي يرغب في التقديم عليه، ثم تعبئة البيانات المطلوبة بدقة وإرفاق المستندات إن كانت مطلوبة.
نصائح قبل التقديم
قبل إرسال الطلب، يُنصح بمراجعة المؤهل والخبرة المطلوبة لكل مسمى والتأكد من توافقها مع الملف المهني.
كما يجب التأكد من أن السيرة الذاتية محدثة وأن الخبرات السابقة موضحة بصورة واضحة.
ويفضل عدم التقديم على وظيفة لا تتناسب مع التخصص أو الخبرة، لأن التركيز على الفرص المناسبة يزيد من جودة الطلب.
كما يُنصح بحفظ نسخة من نموذج التقديم أو إثبات الإرسال إن كان ذلك متاحًا.
الخلاصة
أعلنت جامعة الطائف عن توفر ثلاث وظائف تعاقدية في مركز البحوث والاستشارات، تشمل سكرتير تنفيذي، وأخصائي تصميم برامج تدريبية، وأخصائي تسويق.
وتشترط الوظائف أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ومتفرغًا للعمل بدوام كامل، وأن يمتلك المؤهل والخبرة العملية المناسبة للمسمى.
ويبدأ التقديم يوم 1 أكتوبر 2026م ويستمر حتى 5 أكتوبر 2026م، مع تخصيص رابط مستقل لكل وظيفة.
وتعد الفرص مناسبة لأصحاب الخبرات في المجالات الإدارية والتدريبية والتسويقية، ويتم التقديم إلكترونيًا من خلال النماذج الرسمية المخصصة لكل مسمى.
تعلن جامعة الطائف عن توفر فرص توظيف تعاقدية مميزة في مركز البحوث والاستشارات، بعقود عمل خاضعة لنظام الموارد البشرية، مع فرص تدريب وتأهيل للعمل بعدة مسميات وظيفية هامة.
