وظائف مصرف الراجحي 2026 – برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين

مصرف الراجحي يعلن برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين 2026

أعلن مصرف الراجحي عن فتح باب التسجيل في برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين 2026 بمدينة الرياض، وهو برنامج تطويري يستهدف حديثي التخرج من حملة البكالوريوس والماجستير في مجموعة واسعة من التخصصات التقنية والإدارية والمالية والقانونية.

ويهدف البرنامج إلى الاستثمار في الكفاءات الوطنية الشابة وإعداد الخريجين لمسارات مهنية أكثر تقدمًا من خلال التدريب المتخصص، والتدريب العملي على رأس العمل، والتدوير الوظيفي، إلى جانب توفير شهادات مهنية معتمدة ومزايا إضافية خلال فترة البرنامج.

ويستهدف البرنامج الخريجين الجدد ممن لم يمضِ على تخرجهم أكثر من سنة واحدة، مع اشتراط تحقيق حد أدنى محدد للمعدل التراكمي، إضافة إلى الحصول على المؤهل في أحد التخصصات المعلنة.

ويبدأ التقديم على البرنامج في 1 أكتوبر 2026م، ويستمر حتى 31 أكتوبر 2026م، ويتم التسجيل إلكترونيًا من خلال بوابة التوظيف الرسمية لمصرف الراجحي.

ما هو برنامج الجيل الأزرق؟

برنامج الجيل الأزرق هو برنامج مخصص لتطوير حديثي التخرج وتهيئتهم للانخراط في بيئة العمل المصرفية والمهنية.

ويجمع البرنامج بين التعلم النظري والتطبيق العملي، ما يساعد المشاركين على فهم بيئة العمل الحقيقية وتطوير المهارات التي يحتاجون إليها في بداية مسيرتهم.

كما يمنح البرنامج المشاركين فرصة لاكتساب خبرة عملية عبر التدريب على رأس العمل والتدوير بين مهام أو إدارات مختلفة بحسب تصميم البرنامج.

ويعد هذا النوع من البرامج مناسبًا للخريجين الذين يرغبون في الانتقال من المرحلة الأكاديمية إلى بيئة العمل بصورة منظمة ومدروسة.

الفئة المستهدفة

يستهدف البرنامج حديثي التخرج من حملة:

البكالوريوس.
الماجستير.

ويشترط ألا يكون قد مضى على التخرج أكثر من سنة واحدة.

وهذا يعني أن البرنامج موجه للخريجين الجدد بشكل أساسي، وليس لأصحاب الخبرات الطويلة أو من مضى على تخرجهم سنوات عديدة.

ويُنصح المتقدم بالتأكد من تاريخ التخرج المسجل في الوثائق الرسمية قبل التقديم.

التخصصات التقنية المطلوبة

تشمل قائمة التخصصات التقنية المطلوبة عددًا من المجالات المهمة، من أبرزها:

علوم الحاسب.
هندسة البرمجيات.
تقنية المعلومات.
نظم المعلومات.
علم البيانات.
الذكاء الاصطناعي.
نظم المعلومات الإدارية.

وتتناسب هذه التخصصات مع الاحتياج المتزايد للمهارات التقنية والرقمية في القطاع المصرفي، خاصة في مجالات تحليل البيانات، والأنظمة، والبرمجيات، والأتمتة، والتحول الرقمي.

علوم الحاسب وتقنية المعلومات

يعد تخصصا علوم الحاسب وتقنية المعلومات من التخصصات المهمة في المؤسسات المالية الحديثة.

وتحتاج البنوك إلى أنظمة تقنية متقدمة لإدارة العمليات والخدمات الرقمية وبيانات العملاء.

وقد يستفيد خريجو هذه التخصصات من البرنامج في اكتساب خبرة عملية في بيئة مصرفية تعتمد بصورة كبيرة على التقنية.

كما يمكن أن يساعد البرنامج على تطوير مهارات العمل ضمن الأنظمة المؤسسية والمشروعات التقنية.

هندسة البرمجيات

يشمل البرنامج تخصص هندسة البرمجيات.

ويرتبط هذا المجال بتطوير الأنظمة والتطبيقات وتحسين جودتها وإدارتها عبر مراحل دورة حياة البرمجيات.

ويُعد هذا التخصص مناسبًا للمشروعات التقنية التي تحتاج إلى تصميم حلول رقمية مستقرة وقابلة للتوسع.

وقد يساعد التدريب العملي الخريج على فهم كيفية تطوير الحلول داخل بيئة مالية كبيرة.

علم البيانات والذكاء الاصطناعي

يشمل البرنامج أيضًا تخصصي علم البيانات والذكاء الاصطناعي.

ويزداد الاعتماد على هذه المجالات في القطاع المالي بسبب الحاجة إلى تحليل كميات كبيرة من البيانات واستخدام النماذج الذكية لدعم القرارات وتحسين الخدمات.

وقد يستفيد الخريج من التدريب في تطبيق مفاهيم تحليل البيانات والتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي في سياقات عملية.

كما يمكن أن يطور فهمًا أعمق لكيفية استخدام البيانات ضمن بيئة مصرفية.

التخصصات الإدارية المطلوبة

تشمل قائمة التخصصات أيضًا مجموعة من المجالات الإدارية، من بينها:

إدارة الأعمال.
الموارد البشرية.
التسويق.
إدارة المخاطر.

وتوفر هذه المجالات مسارات مختلفة داخل المؤسسات المصرفية، سواء في إدارة العمليات أو الموظفين أو التخطيط أو التسويق أو إدارة المخاطر.

ويُنصح المتقدم بإبراز أي مشروعات جامعية أو تدريب سابق يرتبط بالتخصص في السيرة الذاتية.

إدارة الأعمال

يعد تخصص إدارة الأعمال من التخصصات التي يمكن أن تتناسب مع مجموعة واسعة من الأدوار داخل المؤسسات.

ويمنح الخريج خلفية في الإدارة والتنظيم والتخطيط واتخاذ القرار.

وقد يساعد البرنامج على تطوير هذه المعرفة من خلال الاحتكاك ببيئة العمل الحقيقية والمشاركة في مهام تشغيلية أو إدارية.

كما يمكن للتدوير الوظيفي أن يساعد الخريج على فهم أكثر من جانب داخل المؤسسة.

الموارد البشرية

يشمل البرنامج تخصص الموارد البشرية.

ويرتبط هذا المجال بإدارة الموظفين والاستقطاب والتطوير والتدريب والأداء وغيرها من وظائف رأس المال البشري.

وقد يساعد البرنامج الخريج على فهم العمليات الداخلية المرتبطة بإدارة الكفاءات وتطويرها.

كما يمكن أن يتيح له فرصة للتعرف على كيفية عمل إدارات الموارد البشرية داخل مؤسسة كبيرة.

التسويق

تخصص التسويق من التخصصات المطلوبة ضمن البرنامج.

ويحتاج القطاع المصرفي إلى مهارات التسويق لفهم العملاء وتطوير المنتجات وإدارة الحملات والتواصل مع الشرائح المختلفة.

وقد يتعلم الخريج خلال البرنامج كيفية استخدام البيانات والتقنيات الرقمية لدعم القرارات التسويقية.

كما يمكن أن يكتسب خبرة في تخطيط الحملات وتحليل النتائج.

التخصصات المالية المطلوبة

يشمل البرنامج عددًا من التخصصات المرتبطة بالمال والاستثمار، من أبرزها:

التمويل والاستثمار.
المحاسبة.
إدارة المخاطر.

وتعد هذه التخصصات من المجالات الأساسية في القطاع المصرفي، حيث ترتبط بإدارة الأموال والتحليل المالي والتقارير والرقابة والمخاطر.

ويستطيع الخريج من خلال التدريب العملي تطبيق ما تعلمه في الجامعة ضمن بيئة مهنية حقيقية.

التمويل والاستثمار

يعد تخصص التمويل والاستثمار من التخصصات المهمة في العمل المصرفي.

ويرتبط بتحليل البيانات المالية، ودراسة الاستثمارات، وفهم الأسواق، واتخاذ القرارات المتعلقة بالتمويل.

وقد يساعد البرنامج الخريج على التعرف على التطبيقات العملية لهذه المفاهيم في بيئة مصرفية متقدمة.

كما يمكن أن يطور مهاراته في التحليل واتخاذ القرار.

المحاسبة

يشمل البرنامج تخصص المحاسبة.

وتعد المحاسبة من الركائز الأساسية في المؤسسات المالية، حيث ترتبط بالتقارير والعمليات المالية والرقابة.

وقد يساعد التدريب العملي خريجي المحاسبة على تطوير فهم أعمق للأنظمة والإجراءات المالية.

كما يمكن أن يمنحهم خبرة في التعامل مع بيانات وتقارير مالية فعلية.

إدارة المخاطر

يتضمن البرنامج أيضًا تخصص إدارة المخاطر.

ويعد هذا المجال من المجالات المهمة في القطاع المصرفي، إذ ترتبط به مخاطر الائتمان والسوق والتشغيل وغيرها من أنواع المخاطر.

وقد يساعد البرنامج المشاركين على فهم كيفية تحديد المخاطر وتحليلها ومتابعتها.

كما يمكن أن يطور مهاراتهم في إعداد التقارير ودعم القرارات المرتبطة بإدارة المخاطر.

تخصص القانون

يشمل البرنامج كذلك تخصص القانون.

وتحتاج المؤسسات المصرفية إلى كوادر قانونية لفهم الأنظمة والعقود واللوائح والالتزام بالمتطلبات التنظيمية.

وقد يساعد البرنامج خريجي القانون على التعرف على الجوانب القانونية والتنظيمية في القطاع المالي.

كما يمكن أن يطور قدرتهم على تحليل النصوص القانونية والتعامل مع المسائل المرتبطة بالأعمال المصرفية.

شرط المؤهل

يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المحددة.

ويجب أن يكون المؤهل مرتبطًا بالتخصصات المعلنة أو ما يدخل ضمن نطاقها وفق متطلبات البرنامج.

ويُنصح المتقدم بالتأكد من إدخال اسم التخصص والجامعة وتاريخ التخرج بدقة.

كما ينبغي تجهيز الوثائق الأكاديمية عند الحاجة.

شرط تاريخ التخرج

يشترط ألا يزيد عمر التخرج عن سنة واحدة.

وهذا الشرط يؤكد أن البرنامج موجه إلى الخريجين الجدد.

ويجب على المتقدم مراجعة تاريخ التخرج المثبت في الوثيقة الرسمية، خصوصًا إذا كان قد مر وقت قريب من الحد المحدد.

شرط المعدل التراكمي

يشترط البرنامج الحصول على معدل لا يقل عن:

3.75 من 5.
أو 3 من 4.
أو ما يعادل ذلك.

ويعد هذا الشرط من المتطلبات الأساسية للتقديم.

ويُنصح المتقدم بإدخال المعدل كما هو موضح في السجل الأكاديمي وعدم تقريب الرقم بصورة غير صحيحة.

التدريب المتخصص

من أبرز مزايا البرنامج توفير تدريب متخصص يساعد الخريجين على بناء معرفة ومهارات مرتبطة بالمسار المهني.

وقد يشمل التدريب محتوى نظريًا وعمليًا بحسب طبيعة المسار.

ويهدف هذا النوع من التدريب إلى تسريع انتقال الخريج من المعرفة الأكاديمية إلى التطبيق في بيئة العمل.

الشهادات المهنية المعتمدة

يتضمن البرنامج فرصة للحصول على شهادات مهنية معتمدة.

وتعد الشهادات المهنية إضافة مهمة للملف المهني للخريج، خصوصًا إذا كانت مرتبطة بالتخصص أو المسار الوظيفي.

وقد تساعد على تعزيز المعرفة المتخصصة وإظهار مستوى من الجاهزية المهنية عند التقدم إلى وظائف مستقبلية.

التدريب على رأس العمل

يشمل البرنامج تدريبًا عمليًا على رأس العمل.

ويتيح هذا النوع من التدريب للمشارك أداء مهام حقيقية تحت إشراف فرق العمل والمختصين.

كما يساعد على اكتساب مهارات يصعب تعلمها بصورة كاملة من الدراسة النظرية فقط، مثل إدارة الوقت والتواصل والعمل ضمن فريق والتعامل مع المسؤوليات.

التدوير الوظيفي

يتضمن البرنامج أيضًا التدوير الوظيفي.

ويعني ذلك منح المشاركين فرصة للتعرف على أكثر من إدارة أو وظيفة بحسب تصميم البرنامج.

ويساعد التدوير الخريج على تكوين فهم أوسع للمؤسسة واكتشاف المسار الأكثر تناسبًا مع مهاراته واهتماماته.

كما يساهم في بناء خبرة متنوعة خلال فترة التطوير.

الراتب الشهري

يتضمن البرنامج راتبًا شهريًا وفق المزايا المعلنة.

ولم يرد في التفاصيل المقدمة رقم محدد لقيمة الراتب، لذلك ينبغي الرجوع إلى المعلومات الرسمية للبرنامج لمعرفة التفاصيل المالية الدقيقة إن كانت متاحة.

ومن الأفضل تجنب الاعتماد على أرقام غير رسمية متداولة خارج المصدر.

التأمين الطبي

من مزايا البرنامج كذلك توفير تأمين طبي شامل.

ويعد التأمين الطبي من المزايا المهمة خلال فترة البرنامج، ويعكس وجود حزمة مزايا تتجاوز التدريب الأكاديمي فقط.

ويُنصح المتقدم بقراءة تفاصيل التغطية عند القبول لمعرفة النطاق والشروط.

مكان البرنامج

يقام البرنامج في مدينة الرياض.

ويجب على المتقدمين المقيمين خارج الرياض أخذ موقع البرنامج في الاعتبار قبل التقديم.

كما يُنصح بتحديث مكان الإقامة وبيانات التواصل في السيرة الذاتية ونموذج التقديم.

مواعيد التقديم

يبدأ التقديم يوم الخميس 20 ربيع الآخر 1448هـ الموافق 1 أكتوبر 2026م.

وينتهي يوم السبت 20 جمادى الأولى 1448هـ الموافق 31 أكتوبر 2026م.

ويُنصح الراغبون بالتقديم قبل الموعد النهائي بوقت كافٍ لتجنب أي مشكلة تقنية أو نقص في المستندات.

طريقة التقديم

يتم التقديم إلكترونيًا عبر بوابة التوظيف الرسمية لمصرف الراجحي.

رابط التقديم الرسمي:

التسجيل اضغط هنا

بعد فتح الرابط، يمكن مراجعة تفاصيل البرنامج والشروط، ثم استكمال بيانات التقديم وإرفاق المستندات المطلوبة.

الخلاصة

أعلن مصرف الراجحي عن فتح باب التقديم في برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين 2026 بمدينة الرياض، والمخصص لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس والماجستير في مجموعة كبيرة من التخصصات التقنية والإدارية والمالية والقانونية.

ويشترط ألا يكون قد مضى على التخرج أكثر من سنة واحدة، مع معدل لا يقل عن 3.75 من 5 أو 3 من 4 أو ما يعادل ذلك.

ويقدم البرنامج تدريبًا متخصصًا، وشهادات مهنية معتمدة، وتدريبًا عمليًا على رأس العمل، وتدويرًا وظيفيًا، إلى جانب راتب شهري وتأمين طبي شامل.

ويستمر التقديم حتى 31 أكتوبر 2026م من خلال بوابة التوظيف الرسمية لمصرف الراجحي.

مصرف الراجحي يعلن بدء التقديم في برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين

أعلن مصرف الراجحي عن فتح باب التسجيل في برنامج الجيل الأزرق لتطوير الخريجين بمدينة الرياض، والذي يهدف إلى الاستثمار في الكفاءات الوطنية وصقل مهارات الجيل القادم من القادة في مختلف التخصصات. البرنامج موجه لحملة البكالوريوس والماجستير ويتيح فرص تدريب وتأهيل متميزة.