أعلنت جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن فتح باب التقديم على مجموعة من الفرص التدريبية ضمن برنامج تطوير الخريجين تمهير، وذلك لخريجي درجة البكالوريوس في عدد من التخصصات التقنية والإدارية والصحية والإبداعية.
وتأتي هذه الفرص بهدف تمكين الخريجين من اكتساب خبرة عملية داخل بيئة عمل حقيقية، وتطوير المهارات المهنية المرتبطة بتخصصاتهم الأكاديمية، بما يساعدهم على تعزيز جاهزيتهم لسوق العمل وبناء سيرة ذاتية تحتوي على خبرة تطبيقية إلى جانب المؤهل الجامعي.
وتبلغ مدة البرنامج التدريبي 6 أشهر، ويحصل المتدرب على مكافأة مالية شهرية مقدارها 3,000 ريال سعودي مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، وفق التفاصيل المعلنة للفرصة.
وتشمل التخصصات المطلوبة تقنية المعلومات، والأمن السيبراني، وتصميم الجرافيك، والإدارة والجودة، والعلوم الصيدلانية، وهو ما يوفر فرصًا لخريجين من مجالات متنوعة للاستفادة من التدريب واكتساب خبرة مهنية مرتبطة بمساراتهم.
برنامج تمهير
برنامج تمهير هو أحد برامج التدريب الموجهة إلى الخريجين، ويهدف إلى توفير تجربة عملية تساعد المستفيد على تطبيق المعرفة التي اكتسبها أثناء الدراسة الجامعية في بيئة مهنية فعلية.
وفي هذه الفرص، يتم التدريب بالتعاون بين جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، حيث يخوض المقبولون فترة تدريب تستمر ستة أشهر.
ويمكن أن تسهم تجربة التدريب في تعريف الخريج بآليات العمل المؤسسي، وطريقة التعامل مع المهام والمشروعات، والعمل ضمن الفرق، والالتزام بالمواعيد والإجراءات، إضافة إلى تطوير مهارات التواصل والتخطيط والتنظيم.
ولا يعني الالتحاق ببرنامج تمهير ضمان التوظيف بعد انتهاء التدريب، وإنما يمثل فرصة لاكتساب الخبرة العملية والتأهيل المهني الذي يمكن الاستفادة منه عند التقديم على الوظائف مستقبلًا.
التخصصات المطلوبة
تشمل الفرص التدريبية المعلنة خمسة مجالات رئيسية، وهي:
- تقنية المعلومات.
- الأمن السيبراني.
- تصميم الجرافيك.
- الإدارة والجودة.
- العلوم الصيدلانية.
ويُنصح المتقدم بالتأكد من أن مؤهله الأكاديمي يتوافق مع التخصص المطلوب للفرصة التي يرغب في التقديم عليها، مع مراجعة أي تفاصيل إضافية تظهر أثناء التسجيل.
تقنية المعلومات
تتضمن الفرص تدريبًا لخريجي تقنية المعلومات، وهو من المجالات التي ترتبط بإدارة الأنظمة والخدمات التقنية ودعم المستخدمين والتعامل مع الحلول الرقمية المختلفة.
وقد تساعد التجربة التدريبية خريج تقنية المعلومات على تطوير مهاراته العملية وفهم طريقة إدارة الخدمات التقنية داخل الجهات، إضافة إلى اكتساب خبرة في التعامل مع فرق العمل والأنظمة والإجراءات المستخدمة في البيئة المهنية.
ويُنصح المتقدمون في هذا المجال بإبراز المشاريع الجامعية والدورات والشهادات التقنية والمهارات التي يمتلكونها عند تجهيز سيرهم الذاتية.
الأمن السيبراني
يشمل البرنامج أيضًا فرصًا لخريجي الأمن السيبراني، وهو من التخصصات التقنية التي تشهد اهتمامًا متزايدًا مع توسع استخدام الأنظمة والخدمات الرقمية.
ويمكن أن تساعد فترة التدريب الخريج على تطوير فهمه للبيئة العملية المرتبطة بالأمن السيبراني، والتعرف على أساليب العمل المؤسسي، والتعامل مع الإجراءات والمهام المرتبطة بحماية الأنظمة والمعلومات بحسب طبيعة الفرصة التدريبية.
ويُفضل لخريجي الأمن السيبراني توضيح مهاراتهم التقنية ومشروعاتهم الأكاديمية والدورات أو الشهادات المهنية التي حصلوا عليها إذا كانت مرتبطة بالمجال.
تصميم الجرافيك
تتوفر كذلك فرص تدريب لخريجي تصميم الجرافيك، وهو مجال يعتمد على الجمع بين الجانب الإبداعي والمهارات التقنية لإنتاج مواد بصرية تساعد في إيصال الرسائل والمعلومات بصورة واضحة.
وقد يستفيد المتدرب من العمل على مهام أو مشروعات تطبيقية تساعده على تطوير قدرته على تحويل الأفكار إلى منتجات بصرية مناسبة.
ومن المفيد للمتقدم في هذا المجال تجهيز ملف أعمال يضم نماذج من تصاميمه ومشروعاته السابقة، سواء كانت أكاديمية أو شخصية، إذا كانت هناك إمكانية لإرفاقها أثناء مراحل التقديم أو التقييم.
الإدارة والجودة
تشمل الفرص أيضًا تخصصات الإدارة والجودة، وهي مجالات ترتبط بتنظيم العمليات، ومتابعة الأداء، وتطوير الإجراءات، والمساهمة في رفع الكفاءة المؤسسية.
وقد تساعد فترة التدريب خريجي هذه المجالات على التعرف على آليات العمل الإداري داخل المؤسسات، وطريقة إعداد التقارير ومتابعة المؤشرات والتنسيق بين الإدارات.
كما يمكن أن تمنحهم فرصة لتطبيق المفاهيم التي تمت دراستها أكاديميًا في بيئة عمل عملية، وهو جانب مهم للخريجين في بداية مسيرتهم المهنية.
العلوم الصيدلانية
يتضمن البرنامج فرصًا لخريجي العلوم الصيدلانية، وهو أحد المجالات الصحية والعلمية المتخصصة.
وقد توفر التجربة التدريبية فرصة لاكتساب معرفة عملية مرتبطة بالعمل المؤسسي في المجال الصحي أو الأكاديمي، بحسب طبيعة المهام التي يتم إسنادها للمتدرب.
ويُنصح خريجو هذا التخصص بإبراز المؤهل والخبرات التدريبية والدورات العلمية والمهنية ذات العلاقة ضمن سيرهم الذاتية.
مدة البرنامج
تبلغ مدة التدريب 6 أشهر.
وتمنح هذه الفترة المتدرب فرصة مناسبة للتعرف على بيئة العمل، والمشاركة في عدد من المهام، وتطوير مهاراته بصورة تدريجية، بدل الاكتفاء بتجربة تدريبية قصيرة.
ومن المهم أن يكون المتقدم مستعدًا للالتزام طوال مدة البرنامج والاستفادة من الأشهر الستة في تطوير أكبر قدر ممكن من المهارات المهنية.
ويمكن للمتدرب خلال هذه الفترة التركيز على بناء شبكة علاقات مهنية، وتوثيق المهارات التي يتعلمها، والاستفادة من الملاحظات التي يحصل عليها من المشرفين لتطوير أدائه.
المكافأة المالية
يحصل المتدرب ضمن البرنامج على مكافأة مالية شهرية مقدارها 3,000 ريال سعودي مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
وتمثل المكافأة دعمًا ماليًا خلال فترة التدريب، إلى جانب الاستفادة الأساسية المتمثلة في اكتساب الخبرة المهنية.
وبحسب مدة البرنامج البالغة ستة أشهر، يستفيد المتدرب من المكافأة الشهرية وفق شروط وضوابط برنامج تمهير المعمول بها.
ويجب مراجعة تفاصيل البرنامج الرسمية لمعرفة آلية صرف المكافأة وأي متطلبات مرتبطة باستحقاقها طوال فترة التدريب.
شروط التقديم
بحسب الإعلان، يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة.
وتشمل هذه التخصصات تقنية المعلومات، والأمن السيبراني، وتصميم الجرافيك، والإدارة والجودة، والعلوم الصيدلانية.
ومن المهم كذلك مراجعة شروط برنامج تمهير الموجودة في الموقع الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية أثناء التسجيل، لأن قبول المتقدم في الفرصة يخضع لمتطلبات البرنامج والفرصة التدريبية.
أهمية التدريب للخريجين
يواجه بعض حديثي التخرج تحديًا يتمثل في امتلاك المؤهل الأكاديمي دون وجود خبرة عملية كافية، ولذلك يمكن لبرامج التدريب المهني أن تساعد على تقليل هذه الفجوة.
فخلال فترة التدريب، يستطيع الخريج التعرف على أسلوب التواصل داخل بيئة العمل، وطريقة إدارة المهام، والعمل الجماعي، والالتزام بالمواعيد والسياسات.
كما يمكنه تطوير سيرته الذاتية من خلال إضافة تجربة عملية مرتبطة بتخصصه بدل الاعتماد على المؤهل الأكاديمي فقط.
وهذا لا يعني ضمان الحصول على وظيفة مباشرة بعد البرنامج، لكنه يساعد الخريج على تحسين جاهزيته للمنافسة على الفرص المستقبلية.
مواعيد التقديم
بدأ التقديم يوم الإثنين 10 ربيع الآخر 1448هـ الموافق 21 سبتمبر 2026م.
ويستمر استقبال الطلبات حتى يوم الجمعة 21 ربيع الآخر 1448هـ الموافق 2 أكتوبر 2026م.
ويُنصح الراغبون في الالتحاق بالبرنامج بعدم تأجيل التقديم حتى اليوم الأخير، حتى يكون لديهم الوقت الكافي لمراجعة بياناتهم وتجهيز السيرة الذاتية واستكمال أي معلومات مطلوبة.
نصائح قبل التقديم
قبل التسجيل، يُفضل تحديث السيرة الذاتية وإضافة المؤهل والتخصص والمشروعات الجامعية والدورات والمهارات ذات العلاقة بالمسار المطلوب.
وبالنسبة لحديثي التخرج الذين لا يمتلكون خبرة وظيفية، يمكن التركيز على التدريب التعاوني، ومشروع التخرج، والأنشطة الجامعية، والعمل التطوعي، والشهادات المهنية.
كما ينبغي التأكد من صحة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني والبيانات الأكاديمية، ومراجعة الطلب بصورة كاملة قبل إرساله.
طريقة التقديم
يتم التقديم من خلال الصفحة الرسمية لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الخاصة ببرنامج تطوير الخريجين تمهير.
رابط التقديم الرسمي:
بعد الدخول إلى الرابط، يمكن الاطلاع على تفاصيل برنامج تطوير الخريجين، ثم تسجيل الدخول واستكمال إجراءات البحث والتقديم على الفرص التدريبية المناسبة وفق التعليمات الموجودة في المنصة.
الخلاصة
تتيح جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” فرصًا تدريبية ضمن برنامج تمهير لخريجي البكالوريوس في تقنية المعلومات، والأمن السيبراني، وتصميم الجرافيك، والإدارة والجودة، والعلوم الصيدلانية.
وتستمر فترة التدريب لمدة ستة أشهر، مع مكافأة شهرية قدرها 3,000 ريال سعودي مقدمة من هدف.
ويستمر التقديم حتى 2 أكتوبر 2026م، لذلك يُنصح الخريجون المؤهلون بمراجعة متطلبات البرنامج وتجهيز سيرهم الذاتية والتقديم خلال الفترة المحددة للاستفادة من فرصة اكتساب خبرة عملية وتطوير مهاراتهم المهنية.
